Bautechniker (m/w/d) · Brühl · Vollzeit

Sie bauen an dem, was Brühl zusammenhält.

Als Bautechniker:in im Tiefbau planen und begleiten Sie die Straßen, Kanäle und Wasserleitungen unserer Gemeinde – mit echtem Gestaltungsspielraum und der Sicherheit des öffentlichen Dienstes.

  • Eigene Projekte von der Planung bis zur Abnahme
  • Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Infrastrukturprojekte mit sichtbarem Ergebnis
Umfang
Vollzeit
Befristung
unbefristet
Vergütung
nach TVöD
Beginn
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ihre Aufgaben

Das erwartet Sie

  1. 1

    Sie planen, schreiben aus und begleiten gemeindliche Tiefbaumaßnahmen – Straßen-, Kanal- und Wasserleitungsbau.

  2. 2

    Sie betreuen und überwachen Bauprojekte fachlich, gemeinsam mit Ingenieurbüros und Baufirmen – und sind Ansprechperson für Bürgerinnen und Bürger, Behörden und Fachbereiche.

  3. 3

    Sie wirken bei Haushaltsplanung und Kostenschätzung mit, prüfen Rechnungen und pflegen technische Unterlagen, Pläne und Leistungsverzeichnisse.

Ihr Profil

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossene Weiterbildung zum Bautechniker (m/w/d) Fachrichtung Tiefbau, Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im Tiefbau – Kenntnisse in der grafischen Datenverarbeitung und im Hochbau sind von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Strukturierte Arbeitsweise und Freude an der Arbeit im Team
  • Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Auch mit einer vergleichbaren Qualifikation im Bauwesen freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

Wir bieten Ihnen

Konkret für diese Stelle

  • Eine unbefristete Stelle mit Vergütung nach TVöD
  • Infrastrukturprojekte mit sichtbarem Ergebnis und echtem Gestaltungsspielraum
  • Teilzeit ist bei dieser Stelle grundsätzlich möglich
  • Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Sonderzahlung
Benefits

Zusätzlich für alle Beschäftigten der Gemeinde Brühl

Diese Leistungen gelten unabhängig von der Stelle für unser gesamtes Team.

Sicherer Arbeitsplatz

Öffentlicher Dienst mit transparenter Vergütung nach TVöD.

Familienfreundliche Arbeitszeiten

Flexible Modelle – Teilzeit ist in vielen Bereichen möglich.

Frei an Weihnachten & Silvester

Zwei zusätzliche arbeitsfreie Tage im Jahr.

Bezahlte freie Stunden

An Ihrem Geburtstag, an Faschingsdienstag und am Kerwe-Montag.

Betriebliche Altersvorsorge

Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes für die Zeit danach.

Jobticket & BikeLeasing

50 % Zuschuss zum Jobticket sowie BikeLeasing mit Arbeitgeberanteil.

Gesundheit & Fitness

Sonderkonditionen bei Pfitzenmeier, Venice Beach und corporate benefits.

Freier Eintritt ins Schwimmbad

Kostenfreier Zutritt zum gemeindlichen Frei- und Hallenbad.

Fort- & Weiterbildung

Vielfältige Angebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.

Warum Gemeinde Brühl

Warum die Gemeinde Brühl?

Als Arbeitgeberin im öffentlichen Dienst stehen wir für verlässliche Strukturen, kurze Wege und ein kollegiales Miteinander. Brühl liegt mitten in der Metropolregion Rhein-Neckar – Ihre Arbeit wirkt direkt vor Ort, dort wo Menschen leben.

~250
Mitarbeitende
über 14.000
Einwohnerinnen und Einwohner
TVöD
Transparente Vergütung
Rhein-Neckar
Mannheim · Heidelberg · Speyer
In 3 Schritten

So bewerben Sie sich

  1. 01

    Fragebogen ausfüllen

    In weniger als zwei Minuten – ohne Anschreiben.

  2. 02

    Rückmeldung vom Personalamt

    Sie erhalten eine Eingangsbestätigung und zeitnah eine persönliche Rückmeldung.

  3. 03

    Persönliches Kennenlernen

    Wir prüfen gemeinsam, ob die Stelle fachlich und menschlich passt.

FAQ

Häufige Fragen

Die häufigsten Fragen rund um Bewerbung, Vergütung und Arbeitsalltag – klar beantwortet.

Ihr nächster beruflicher Schritt?

Bewerben Sie sich in weniger als zwei Minuten – unkompliziert und ohne Anschreiben.

Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Herr Reiner Haas unter 06202 2003-600 oder reiner.haas@bruehl-baden.de zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet das Personalamt unter 06202 2003-105/-106.