Datenschutzhinweise

Gemeinde Brühl (Baden)
Hauptstraße 1, 68782 Brühl
Telefon: 06202 2003-0
Website: www.bruehl-baden.de

Die behördliche Datenschutzbeauftragte der Gemeinde Brühl erreichen Sie unter der Anschrift der Gemeindeverwaltung mit dem Zusatz „Datenschutzbeauftragte“ oder telefonisch über die Zentrale unter 06202 2003-0.

Wir verarbeiten die von Ihnen im Bewerbungsformular angegebenen Daten ausschließlich zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens und zur Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses.

Rechtsgrundlage ist Art. 88 DSGVO in Verbindung mit § 15 Abs. 1 Landesdatenschutzgesetz Baden-Württemberg (LDSG) sowie Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO (Anbahnung eines Beschäftigungsverhältnisses). Soweit Sie uns freiwillig weitere Angaben oder Unterlagen übermitteln oder einer längeren Speicherung zustimmen, erfolgt die Verarbeitung auf Grundlage Ihrer Einwilligung nach Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO.

Verarbeitet werden Ihre Antworten auf die Fragen des Bewerbungsformulars, Ihr Name, Ihre Telefonnummer, Ihre E-Mail-Adresse sowie – sofern Sie diese freiwillig hochladen – Ihr Lebenslauf beziehungsweise weitere Bewerbungsunterlagen. Pflichtangaben sind im Formular mit einem Sternchen gekennzeichnet; ohne diese Angaben können wir Ihre Bewerbung nicht bearbeiten.

Ihre Daten werden innerhalb der Gemeindeverwaltung ausschließlich an die Stellen weitergegeben, die am Bewerbungsverfahren beteiligt sind – insbesondere an das Personalamt und die jeweilige Fachabteilung. Eine Übermittlung an Dritte außerhalb der Gemeindeverwaltung erfolgt nur, soweit dies gesetzlich vorgeschrieben ist (zum Beispiel Beteiligung von Personalrat und Schwerbehindertenvertretung). Eine Übermittlung in Drittländer außerhalb der Europäischen Union findet nicht statt.

Bewerbungsdaten werden bis zu sechs Monate nach Abschluss des Auswahlverfahrens gespeichert und anschließend gelöscht. Diese Frist dient der Wahrung möglicher Rechtsansprüche nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG). Kommt ein Beschäftigungsverhältnis zustande, werden die Daten in die Personalakte überführt. Haben Sie einer weiteren Speicherung für künftige Vakanzen zugestimmt, speichern wir Ihre Daten bis zu zwölf Monate; Sie können diese Einwilligung jederzeit widerrufen.

Sie haben das Recht auf Auskunft (Art. 15 DSGVO), Berichtigung (Art. 16 DSGVO), Löschung (Art. 17 DSGVO), Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 DSGVO), Datenübertragbarkeit (Art. 20 DSGVO) sowie Widerspruch gegen die Verarbeitung (Art. 21 DSGVO). Eine erteilte Einwilligung können Sie jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen; die Rechtmäßigkeit der bis dahin erfolgten Verarbeitung bleibt davon unberührt.

Zur Ausübung Ihrer Rechte genügt eine Nachricht an das Personalamt der Gemeinde Brühl, Hauptstraße 1, 68782 Brühl.

Sie haben das Recht, sich bei einer Datenschutz-Aufsichtsbehörde zu beschweren, in Baden-Württemberg beim Landesbeauftragten für den Datenschutz und die Informationsfreiheit Baden-Württemberg, Lautenschlagerstraße 20, 70173 Stuttgart.

Beim Aufruf dieser Karriereseite werden technisch notwendige Verbindungsdaten (unter anderem IP-Adresse, Datum und Uhrzeit des Abrufs, aufgerufene Seite, Browsertyp) verarbeitet, um die Auslieferung der Seite und den sicheren Betrieb zu gewährleisten. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. e DSGVO in Verbindung mit § 4 LDSG. Die Website setzt keine Cookies zu Analyse- oder Marketingzwecken und bindet keine Profile sozialer Netzwerke ein. Für die Darstellung werden Schriftarten von einem externen Anbieter (Google Fonts) geladen; dabei wird Ihre IP-Adresse an den Anbieter übertragen.

Eine automatisierte Entscheidungsfindung einschließlich Profiling nach Art. 22 DSGVO findet nicht statt. Über Ihre Bewerbung entscheiden ausschließlich Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Gemeinde Brühl.